|
Bir hedef, =
varolan
durumla planlı bir çatışmayı gösterir.
Öyleyse tanım gereği, bir hedefe ulaşmak, yeni bir
şey yapmak, rahatlık bölgelerimizin bildik, rahat
coğrafyasından çıkıp yepyeni ufuklarda
dolaşmaktır. Hedefler gösterdiğimiz / gösterece&=
#287;imiz
performanslardır. Ulaşmak istediğiniz şeye göre
hedefleriniz, yaşamınızın herhangi bir alanında
olabilir. Hedeflerinizi dikkatle seçmek ve planlamak zahmetli bir
iştir. Zaman ve emek isteyen bir iştir. Buna
karşılık ödülleri de büyüktür.
Aklınızla yüreğinizi birbiriyle uyumlu hale getirerek,
ödülünüzü yaşamınızın her
alanında başarıya doğru gerçek bir ilerleme ol=
arak
alacağınız anlamlı ve ulaşılabilir hedefler
belirleyebilirsiniz.
Hedef Belirleme
İlkeleri
Belirgin ve
Ölçülebilir Hedefler Koyun
Bir hedef belirgin değilse ona ulaşıp
ulaşmadığınızı anlamakta
güçlük çekersiniz. Hedefiniz aynı zamanda
ölçülebilir olmalı. Ancak ölçülebi=
lir
bir şeyi geliştirirsiniz.
Gerçekçi
olmayan hedefler belirlemeyin
Eğer bir merdiven tırmanıyorsanız bir hamlede birinci
basamaktan onuncu basamağa atlamayı bekleyemezsiniz.
Bütün adımlar boyunca dereceli olarak bir ilerleme
aramalısınız ve bir adımın diğer bir ad =
5;ma
götüreceğini de anlayabilmelisiniz. Gerçekçi
hedefler aynı zamanda iyi zamanlamayı gerektirir. Dürü=
;st
olduğunuzda şu an ciddi ölçüde zaman
ayıramayacağınız bir hedef belirlemeyin. Fakat, kendinize hedefi anlamsız hale getirecek=
kadar
da çok zaman tanımayın.
Çıtayı
çok aşağıda tutmayın
Bizi sıkıntıya sokacak gerçekçi olmayan hede=
fler
koymak istemememize rağmen, bir yandan da kendimizi zorlamak
mecburiyetindeyiz. İşin püf noktası kendimizden gayret
göstermeyi beklemeye devam etmemiz, küçük zaferlerle
yetinmememiz, orta karara razı olmamamızdır. Potansiyelimi=
zden
azami yararlanmak için, olabileceğimizin en iyisi olmaya
çalışırız.
Zorlayıcı hede=
fler
olabilir
Zaferi haketmeniz gerekecek. Bu her zaman
eğlenceli olmayacaktır ve her zaman kolaylıkla halledilecek
türden olmayacaktır. Aradığınız şeyin =
hayallerinize
ulaşmak olduğunu ve bunun da ödemeniz gereken bedellerinin
olabileceğinin bilincinde olmalısınız.
Farklı nitelikte
hedefler belirleyin
Kısa, orta ve uzun vadede hedefler belirleyin.
Uzun Vadeli Hedefler
Uzun vadeli hedefler belirlemeniz her zaman için sizin
ilerlediğiniz ve gelmek istediğiniz noktayı
gösterdiğinden, kendinizdeki gelişimi görmeniz
açısından önemlidir.
Orta Vadeli Hedefler
Uzun vadeli hedeflerinize ulaşmada size yardımcı olmalar&#=
305;
için belirlediğiniz hedeflerdir. Yaptığını=
;z
değerlendirmelerde eğer sizi uzun vadeli hedeflerinize
götürecek olan orta vadeli hedeflerinizde ufak veya kökl&u=
uml;
değişiklikler yapmanız gerekiyorsa bunu yapın. <=
br>
Kısa Vadeli Hedefler
Yakın bir zamanda gerçekleşmesini umduğunuz
beklentileriniz için belirlediğiniz hedeflerdir. Bu hedefleri=
nizi
gerçekleştirdikçe yenilerini ekleyin.
Hedeflerinizi yenileyin,
yeni hedefler belirleyin
Etkili olabilmesi için, hedef belirleme bir defalık bir faali=
yet
olmamalıdır. Hedefler belirlenmeli, planlanmalı, üzer=
inden
faaliyete geçilmeli ve sürekli değerlendirilmelidir. Bu
değerlendirmeler sonunda eğer hedeflerinizde ufak
değişikliklerin iyi olacağını
düşünüyorsanız bunu yapın. Ayrıca,
koşullar bazı alanlarda esnek olmanızı gerektirecekti=
r.
Siz değiştikçe hedefleriniz de değişeceği
için yeni hedefler belirleyebileceğinizi de unutmayın ve
gerekiyorsa eğer yeni hedefler belirleyin ve o doğrultuda
çalışmalarınızı sürdürün. =
|